Kaizen, japonų terminas, reiškiantis 'nuolatinį tobulėjimą', yra sutelktas į mažus, palaipsniui padarytus pokyčius, kurie kumulatyviai gerina procesus, produktus ar paslaugas. Ši filosofija plačiai taikoma gamybos ir paslaugų pramonėje siekiant skatinti nuolatinio progreso kultūrą.
Bendrinimas
Kas yra Kaizen?
Kaizen yra nuolatinio mažų patobulinimų procese praktika, siekiant pagerinti efektyvumą ir kokybę. Ji skatina kultūrą, kurioje visi darbuotojai aktyviai dalyvauja identifikuodami ir įgyvendindami patobulinimus, nepaisant jų vaidmens.
Kaizen principai
Mažos žingsniai: Koncentruotis ties nedideliais pokyčiais, kurie su laiku kaupiasi.
Darbuotojų įtraukimas: Įtraukti visus organizacijos lygius į tobulinimo pastangas.
Nuolatinis mokymasis: Visada ieškoti geriausių būdų kaip kažką daryti.
Pateikite daugiau su pomodoro laikmačiais
FocusBox yra galingas produktyvumo įrankis, kuris padės jums kontroliuoti savo laiką naudojant užduotis, „Pomodoro“ laikmačius, aplinkos garsus ir įžvalgas, kad galėtumėte dirbti protingiau, o ne sunkiau.