Kaizen, et japansk uttrykk som betyr 'kontinuerlig forbedring,' fokuserer på små, inkrementelle endringer som kumulativt forbedrer prosesser, produkter eller tjenester. Denne filosofien er bredt adoptert i produksjons- og tjenesteindustrien for å fremme en kultur med konsekvent fremgang.
Deling
Hva er Kaizen?
Kaizen er praksisen med å gjøre kontinuerlige, små forbedringer av prosesser for å forbedre effektiviteten og kvaliteten. Det oppmuntrer til en kultur der alle ansatte aktivt deltar i å identifisere og implementere forbedringer, uavhengig av deres rolle.
Kaizen-prinsipper
Små skritt: Fokuser på å gjøre mindre endringer som vil ha stor effekt over tid.
Medarbeiderinvolvering: Involver alle nivåer i organisasjonen i forbedringsarbeidet.
Kontinuerlig læring: Alltid søk bedre måter å gjøre ting på.
Lever mer med pomodoro-tidtakere
FocusBox er et kraftig produktivitetsverktøy som hjelper deg å ta kontroll over tiden din ved å bruke oppgaver, Pomodoro-tidsurer, ambientlyder og innsikt for å hjelpe deg å jobbe smartere, ikke hardere.